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El Clúster de la Energía de Extremadura ya ha puesto en marcha su nuevo Plan Anual de Formación (PAF26) del sector energético, tras el éxito y los objetivos alcanzados en el anterior plan, desarrollado a lo largo de 2025, con un 98% de ejecución global.
El PAF26 vuelve a contar con el respaldo y la subvención de la Junta de Extremadura, a través de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital y el SEXPE, así como del Ministerio de Trabajo y Economía Social y SEPE.
De hecho, ya sido presentado recientemente rueda de prensa celebrada en la sede de Ibercaja en Extremadura. En ella la secretaria general de Empleo de la Junta de Extremadura, María José Nevado, subrayó que el PAF26 es buena muestra de los positivos resultados que representa la colaboración público-privada, incidiendo en que “cuando todos nos unimos creamos futuro, empleo y nuevas oportunidades de formación”. Incidió en que el Plan es una apuesta por la mejora de la “empleabilidad, la cohesión territorial y la capacidad industrial de Extremadura”.
Por su parte, el presidente del Cluster de la Energía de Extremadura, Vicente Sánchez, explicó que el PAF26 “abre escenarios para el crecimiento y la innovación tanto para empresas y profesionales del sector de la energía, como para otros sectores relacionados y afines. Formación de alta calidad que posiciona al energético como un sector estratégico para Extremadura”.
El nuevo Plan está compuesto por 56 acciones formativas que se despliegan en 126 cursos, lo que representa la impartición de 3.385 horas, y contempla un alcance de más de 1.800 alumnos.
El Plan Anual de Formación del Clúster de la Energía de Extremadura está concebido como una herramienta eminentemente práctica ya que responde a las necesidades reales de las empresas del sector, contribuyendo no solo a la adquisición de conocimientos y habilidades, sino a la mejora de la empleabilidad de los alumnos.
Los distintos cursos y actividades formativas son impartidos por expertos en activo del ámbito energético, posibilitando nuevas oportunidades tanto a profesionales del propio sector que quieran crecer o actualizarse, como a demandantes de empleo.
El amplio elenco de formadores especializados procede de empresas de referencia en el sector, y además para su desarrollo vuelve a contar con la estrecha colaboración de asociaciones extremeñas de gran representatividad empresarial como ASPREMETAL, ASINET, ASEMIET Y PYMECON.
Entre las temáticas destacadas incluidas en el PAF26 se encuentran distintas tipologías de energías renovables, la movilidad sostenible, la aplicación de la Inteligencia Artificial al sector energético, la bioenergía, huella de carbono, seguridad laboral, o temáticas transversales de gestión, administración y comercialización en las empresas del sector. Un amplio y exhaustivo abanico formativo que cuenta con cursos con certificaciones y homologaciones técnicas, con carnet profesionales y títulos propios.
El PAF26 ha arrancado con los primeros cursos que ya se están impartiendo desde finales de febrero.
